Human Sustainability Reporting 2026
Das erste System für messbare Menschlichkeit – auditierbar, wissenschaftlich, sofort einsetzbar.
Human Sustainability ist ab 2026 prüfpflichtig.
Ab dem Geschäftsjahr 2026 müssen CSRD-pflichtige Unternehmen Human Sustainability messbar nachweisen.
Wir liefern eines der ersten Systeme, das alle geforderten Human-Kennzahlen generiert – auditierbar, wissenschaftlich begleitet, sofort einsetzbar.
Sichern Sie sich Ihren Pilotplatz 2026
(Begrenzte Plätze – wissenschaftliche Begleitung inklusive)
Der ColorFlowCycle™ setzt einen neuen Standard –
für messbare Menschlichkeit im Unternehmen.
Als CSRD-pflichtiges Unternehmen brauchen Sie ab 2026:
- eine messbare Human Sustainability Baseline
- einen prüfbaren Human Stability Score
- ein Modell zur Bewertung psychosozialer Risiken
- Wirksamkeitsanalysen aller HR-Maßnahmen
- eine Transformationsfähigkeitskennzahl
- und einen auditierbaren Human Impact Score (HIS)
Mit dem HSFlow liefern Sie alle geforderten Datenpunkte – innerhalb von 5–7 Minuten Erhebungszeit pro Mitarbeitendem.
Was Sie mit unserem System messen
✔ Human Stability Score
Stabilität, Regulation, Fokus, Selbststeuerung
✔ Transformationsfähigkeit
Wie gut Mitarbeitende Veränderungen aufnehmen und umsetzen
✔ Selbstwirksamkeit & menschliche Handlungskraft
✔ Entwicklungsgradient
Entwicklung über die Zeit (3, 6, 12 Monate)
✔ Human Impact Score (HIS)
auditierbarer KPI – perfekt für den Nachhaltigkeitsbericht
Mit Ihrer Anmeldung können Sie optional zusätzlich die KPIs aus Ihrer Lohnbuchhaltung hinterlegen (aggregiert, anonymisiert und ohne Personenbezug). Diese Werte ermöglichen einen erweiterten Überblick im Dashboard:
- FTE – Full-Time-Equivalents
- AWR – Abwesenheitsrate
- KSR – Krankenstandsrate
- FLQ – Fluktuationsquote
- HR-Cost/Head – durchschnittliche Personalkosten pro Mitarbeitendem
Die optionale Eingabe erhöht die Aussagekraft der Human Sustainability Analyse. Auf Wunsch kann die Datenerfassung direkt durch Ihre Lohnbuchhaltung / Ihr Payroll-Team erfolgen.
Ihr Reporting – präzise. auditierbar. CSRD-ready.
- KPI-Dashboard
- Heatmaps & Risikoprofile
- Entwicklungsverläufe
- Maßnahmenwirkung
- Export für Auditoren
- empfohlene Formulierungen für den CSRD-Bericht
- wissenschaftliche Begleitung dokumentiert
Für ein aussagekräftiges Reporting bereits für das vollständige Geschäftsjahr 2026.
Warum Unternehmen 2026 nicht warten dürfen
- Auditoren prüfen ab 2026 auch Human Indicators
- ohne Baseline können Maßnahmen nicht nachgewiesen werden
- psychosoziale Risiken dürfen nicht mehr „geschätzt“ werden
- menschliche Stabilität wird Teil der Nachhaltigkeitsprüfung
- HR-Daten müssen prüfbar, standardisiert und vergleichbar sein
- Investor:innen erwarten „Human Resilience KPIs“
Wer abwartet, riskiert Lücken im Bericht. Wer jetzt einsetzt, ist einen kompletten Zyklus voraus.
Melden Sie Ihr Unternehmen an und sichern sie sich einen Pilotplatz. Weisen Sie bereits für das Geschäftsjahr 2026 vollständige Kennzahlen in Ihrem Nachhaltigkeitsbericht aus.
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Für Unternehmen ab 2027
Preise für Lizenzen & Reporting werden im Sommer 2026 veröffentlicht.
Pilotpartner erhalten garantierte Vorzugskonditionen.