Über
WER WIR SIND
Die DeepThinkHuman Group entwickelt Modelle, Methoden und Systeme, die Menschen in komplexen Umfeldern unterstützen, handlungsfähig zu bleiben und Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Psychologie, Systemlogik und menschlicher Entwicklung – mit dem Ziel, Organisationen, Bildungseinrichtungen und gesellschaftliche Bereiche menschlicher, stabiler und zukunftsfähiger zu machen.
WARUM ES UNS BRAUCHT
Unsere Welt verändert sich schneller, als viele Strukturen Schritt halten können.
Menschen geraten in Rollen, in denen sie vor allem funktionieren müssen, anstatt zu gestalten. Dadurch bleiben wichtige menschliche Ressourcen – wie Kreativität, Mut, Empathie, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit – ungenutzt.
Gleichzeitig werden Organisationen, Schulen und soziale Systeme immer komplexer.
DeepThinkHuman möchte hier Orientierung schaffen: durch Modelle, die verständlich machen, wie Menschen in modernen Systemen wirksam bleiben können.
UNSER PURPOSE
Wir glauben an eine Zukunft, in der Menschen mehr sind als ihre Funktion – und ihre natürlichen Ressourcen mutig und lebendig in die Gestaltung neuer Arbeits- und Lebenswelten einbringen. Deshalb entwickeln wir Ansätze, die echte menschliche Stärke sichtbar, nutzbar und handlungsfähig machen.
WAS WIR ENTWICKELN
Selbstauthentifizierende Spiegel-Methode (SSM)
Die SSM ist das übergeordnete Modell, das zeigt, wie Menschen innere Klarheit gewinnen, sich selbst erkennen und aus ihrer echten Haltung heraus handeln können.
Sie bildet die Grundlage für den ColorFlowCycle und EDPlay und verbindet Selbstwahrnehmung, emotionale Klarheit und authentisches Verhalten zu einem einfachen, tiefgehenden Entwicklungsprozess.
Der ColorFlowCycle (CFC)
macht menschliche Entwicklungsprozesse sichtbar und messbar.
EDPlay
schafft Erfahrungsräume für das Üben von Handlungskraft und innerer Stabilität.
Human Stability beschreibt die Fähigkeit, in unsicheren Zeiten klar und selbstwirksam zu bleiben.
Mit HRflow entwickeln wir digitale Systeme, die diese Prozesse unterstützen und zugänglich machen.
Alle Modelle sind so gestaltet, dass sie leicht verständlich bleiben und gleichzeitig wissenschaftlich anschlussfähig sind.
UNSERE ARBEITSBEREICHE
Organisationsentwicklung: Wir begleiten Unternehmen und Teams dabei, Menschlichkeit, Stabilität und Gestaltungskraft in der Arbeitswelt zu verankern.
Bildung & Lernen: Wir unterstützen Schulen und Lernorte dabei, Konzentration, Selbstregulation und menschliche Entwicklung in den Alltag zu integrieren.
Gesundheit & Gesellschaft: Wir arbeiten mit Organisationen, sozialen Trägern und Forschungspartnern an stabilen, menschlichen Systemen, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind.
UNSER ANSATZ
Wir arbeiten systemisch, klar und menschenzentriert.
Unsere Methoden verbinden psychologische Erkenntnisse, einfache Anwendbarkeit und echte Wirksamkeit.
Wir schaffen Strukturen, die leicht verständlich sind, aber tief greifen – damit Menschen nicht nur reagieren, sondern aktiv gestalten können.
Die Umsetzung in Echtzeit während der Übungen sowie ein einfacher Übertrag in den schulischen, beruflichen oder privaten Alltag ist bei uns kein nice to have – sondern must have – darauf bestehen wir.
Alles, was wir entwickeln, soll sofort spürbar, praktisch und in realen Umfeldern einsetzbar sein.
ÜBER DIE GRÜNDERIN
Die DeepThinkHuman Group wurde von Simone Unger gegründet.
Ihre Arbeit entsteht aus einem besonderen Verständnis dafür, wie Menschen in Systemen denken, fühlen und handeln – und wie man diese Dynamiken sichtbar machen kann.
Aus dieser Perspektive entwickelte sie den ColorFlowCycle, EDPlay und das Konzept der Human Stability.
Ihr Fokus: Lösungen schaffen, die Menschen stärken und moderne Systeme menschlicher machen.
KONTAKT & KOOPERATION
Wir arbeiten mit Organisationen, Schulen, Gesundheitsbereichen und Forschungspartnern zusammen, die Menschlichkeit und Zukunftskraft in ihren Strukturen verankern möchten. Für Kooperationen und Anfragen erreichen Sie uns direkt über die Kontaktmöglichkeiten auf dieser Seite.